中小企業で黒字経営をしている割合、実は30％くらいなんです。さらに今の時代、会社が設立されて10年後に残っている確率は6.3%と言われています。そんな厳しい時代にも関わらず、H＆Sプランニングは現在も増収増益を続けています。業績を安定させるための一例として、大きな取引先がなくなってしまった場合に受ける影響を最小限に抑えるため、取引先の分散を行っています。これから働きたい方へ、安心感のある会社だと胸を張って勧められます。

顧客満足度が高い=トラブルが少ないということだと考えています。トラブルが起きない背景には、従業員全員がしっかりと責任感を持ち、自分の仕事に向き合っている姿があるおかげです。メンバーそれぞれが子供の存在や守るべき家族の顔を思い浮かべ、熱意を持った行動に繋げていると感じています。従業員の家族まで含めて全員で作れている結果に本当に感謝です。

安定した業績だけではなく、高い有給消化率が実現可能なのは、普段から効率的に業務を行う余裕のある環境だからこそ。 休みが取りづらくプライベートが充実しない状況では、誰でも仕事を頑張ることは難しいと思います。連休を取って家族旅行を楽しんだり、子供の運動会や発表会を見届けたり、趣味の時間をリフレッシュに充てるなど、休む時はしっかり休んで、メリハリを大切にして欲しいのです。